Vorgehen zur Mitarbeitergewinnung

Zunächst führen wir eine detaillierte Analyse Ihres Unternehmens als Arbeitgeber durch, um Ihre Stärken hervorzuheben und mögliche Optimierungspotenziale zu erkennen. Um qualifizierte Bewerber gezielt anzusprechen, setzen wir unter anderem folgende Massnahmen um:

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• Gezielte Werbekampagnen auf Social Media zur Steigerung Ihrer Präsenz

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• Erstellung professioneller Imagefilme zur ansprechenden Präsentation Ihres Unternehmens

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• Entwicklung attraktiver Zusatzleistungen für Mitarbeiter

 

• Telefonische Erstbewertung potenzieller Kandidaten

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• Multichannel-Posting zur Erhöhung der Reichweite